boss直聘找工作靠谱吗(哪个网站找工作最靠谱)

资讯 2周前 zk520
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前不久,请好朋友用餐。餐后在付钱的情况下,服务生加了一句,卫生纸2元一包,还需要扣除您8元卫生纸费!

大伙都很惊讶,由于这也不是第一次到这个店来用餐。付款之后,大伙儿一致的念头,之后再也不到这个饭店了。

为什么大伙儿不容易再去第二次?

综合性一下咱们的念头,并不是由于这2元钱出不起,反而是令人真得很难受,钱确实要分离付吗?吃一顿饭不计其数,要张纸擦嘴,你张口便是擦嘴需要钱;自然环境都搞得这样装,为一张纸二次收费,一瞬间把场景弄得如此难堪,谁还会继续去第二次?

总得来说,你商家不以顾客考虑到,谁会给你考虑到?

笔者把事换到初入职场而言,企业针对员工,也是如此。

企业不以员工考虑到,那员工又为什么要给你企业考虑到?

不经意间见到一个贴子,共享给大伙儿。

各家公司都必然有那样这样的问题和缺陷,就与人一样,但也不应该从此彻底否定。假如在艰难情况下、在重要情况下,他想要拉你一把、与你共渡,那这个人仍然非常值得变成好朋友,公司也大多如果是。

前几日有一篇文章调侃BOSS直聘网,看过一下,并沒有产生共鸣,反而是笑了起来…

实际上公司的好与差,压根不用某些员工点评。

2020年新春佳节之后疫情爆发,公司给市场销售逐个挨个地寄了许多防护口罩,乃至七夕节归还市场销售寄了零食大礼包如今立刻2022年4月份了,防护口罩仍在不断给大家。

2020年,全部第一季度,市场销售沒有降薪,但指标值还打折了,直到如今,假如大城市发生新冠疫情,在家上班,指标值都打折,包含2022年3月份也打折了,2020年3月10号公司一部分开工,复工的朋友每一个人有3000元的交通费,上下班时间只容许打的,3月中下旬上海市又新增加了多起病案,公司又使我们在家办公这正中间的溫暖,不清楚怎么形容。

今日,2022年3月底,新冠疫情也较为严重,与此同时公司专业建立了股票基金,在家办公,基本工资不打折,指标值打折,抽成不打折,而且在家上班的日里头附加补助100元,很难买到菜的小伙伴们,让买获得菜的小伙伴们去买,购买到的成本所有由公司费用报销,包含闪送等花费。以上对比全部同行业,又有几个公司能做不到?

儿时做不来别人家的孩子,如今来啦他人心中的公司感触很深~

以前听见过一句话说:看一个人的情况别看他最流弊的情况下,反而是看一下他低谷期的情况下,因此我认为看一个公司怎么样,而不是看他发展趋势较好的情况下,反而是当业务流程较为费劲的情况下,他还能否想到你,许多员工喜爱把不大的一件事情变大N倍去看看,把很开心的事,作为理所应当去看看。

许多小伙伴们沒有环境,但仍然能来到高层住宅管理方法的部位,许多95后全是业务经理了,这就充分说明了他是一个只看工作能力,不要看站边的公司。

对天发誓,笔者这一段仅仅见到网民倾吐后的分享,并且出文日期也早已以往许多天了,企业没有宣传策划,更不会有一切推广软文方式。笔者将它分享并编写出去,也就是由于该员工希望之弦的內容打动到了笔者。

自上年7月,国信办的惩罚,BOSS直聘网就早已被终止新用户注册。惩罚迄今,大半年的时间段了!

在这样的情况下,企业还能为员工竭尽所能的考虑,原本是简易、冰凉的劳资双方,一瞬间给笔者一种“企业好为员工考虑”的即视感。

原本仅仅谈爱的劳资双方,但这一段文本就谈出了情!

版权声明:zk520 发表于 2022年5月7日 下午1:32。
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